Quelles sont les caractéristiques de la franchise ?

def. franchise :

n.f – Une franchise est un modèle commercial dans lequel une entreprise (le franchiseur) accorde à une autre personne ou entité (le franchisé) le droit d’utiliser son nom commercial, sa marque, ses produits, ses services et son savoir-faire en échange d’une redevance ou d’autres formes de compensation. Cela permet au franchisé de bénéficier de la notoriété et du support de la marque tout en exploitant son propre établissement.

Licence d’utilisation de la marque

Assistance et support

Redevances 

Territoire exclusif

Contrat de franchise

Normes et standards

Transfert de savoir-faire

Indépendance

Durée du contrat

Les caractéristiques de la franchise, point par point

La franchise offre un équilibre entre l’indépendance entrepreneuriale et le soutien d’une entreprise établie. Ce qui peut être attrayant pour les individus qui souhaitent posséder leur propre entreprise tout en bénéficiant de la reconnaissance d’une marque existante. Découvrons ensembles quelles sont les caractéristiques de la franchise :

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Licence d'utilisation de la marque :

Le franchisé reçoit le droit d’utiliser notre marque franchiseur déposée, ce qui lui permet de bénéficier de la notoriété de la marque.

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Assistance et support :

Le franchiseur fournit une assistance continue au franchisé, comprenant une formation initiale, un soutien opérationnel et des conseils marketing.

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Redevances :

En échange de l’utilisation de la marque et du soutien continu, le franchisé paie des redevances périodiques au franchiseur. Ces redevances sont basées sur un pourcentage du chiffre d’affaires.

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Territoire exclusif :

Les contrats de franchise définissent un territoire exclusif dans lequel le franchisé est le seul à pouvoir exploiter une unité franchisée. Cela vise à éviter la concurrence directe entre les franchisés. C’est effectivement le cas chez Essentiel & Domicile.

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Contrat de franchise :

Les relations entre le franchiseur et le franchisé sont régies par un contrat de franchise qui énonce les droits et les obligations de chaque partie, y compris les modalités de fonctionnement, les frais, la durée du contrat, etc.

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Normes et standards :

Le franchiseur établit des normes et des standards pour garantir la cohérence de l’expérience client à travers toutes les unités franchisées. Cela peut inclure des exigences en matière de qualité, de présentation, de service client, etc.

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Transfert de savoir-faire :

Le franchiseur partage avec le franchisé son savoir-faire et son expérience afin de reproduire le succès de l’entreprise franchisée.

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Indépendance :

Les franchisés ont une indépendance totale dans la gestion quotidienne de leur entreprise, ils sont cependant tenus de suivre les procédures et les directives du franchiseur pour maintenir la cohérence de la marque.

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Durée du contrat :

Le contrat de franchise a une durée déterminée, après laquelle il peut être renouvelé sous certaines conditions.

Quelles sont les caractéristiques de la franchise Essentiel & Domicile ?

Un lien contractuel entre le franchiseur et le franchisé

La relation entre le franchiseur et le franchisé repose sur un lien contractuel, excluant toute notion hiérarchique. Chaque individu qui embrasse l’aventure de la franchise devient un commerçant indépendant, revêtant le statut de chef d’entreprise plutôt que celui de salarié.

Cette particularité confère une liberté entrepreneuriale au franchisé, lui permettant de gérer son propre établissement tout en bénéficiant des avantages d’un concept qui a déjà démontré son succès. Chez Essentiel & Domicile, cette liberté ne signifie pas un abandon total. Au contraire, dès le premier jour, les franchisés sont pris en charge par notre développeur réseau.

L’accompagnement débute même avant que le candidat ne devienne officiellement franchisé. Le développeur réseau joue un rôle crucial en guidant les futurs entrepreneurs à travers les étapes initiales. Il évalue la compatibilité du profil du candidat avec la franchise et, plus spécifiquement, avec le concept unique d’Essentiel & Domicile.

Ainsi, au-delà du simple cadre contractuel, la franchise devient une aventure partagée, où le franchiseur s’engage à guider et soutenir le franchisé dans la réalisation de son projet entrepreneurial. Chez Essentiel & Domicile, cette approche réfléchie crée une synergie, permettant à chaque franchisé de prospérer tout en contribuant au succès global du réseau.

Les liens hiérarchiques

La tête de réseau et le franchisé : au sein de son agence, le franchisé forme sa propre équipe, comprenant un Assistant de Direction et des intervenants. À mesure que l’agence prospère, des Référents intègrent l’équipe, et l’ouverture d’une seconde agence peut conduire au recrutement d’un Responsable d’agence. Tout au long de cette évolution, le franchisé bénéficie des conseils avisés de la tête de réseau. Cependant, en tant que chef d’entreprise, il assume seul la responsabilité de ses employés et des choix stratégiques, veillant à la réussite de sa société tout en respectant scrupuleusement le concept.

 

Les liens coopératifs entre les franchisés

Entreprendre en franchise, c’est s’inscrire dans un réseau où le soutien et l’expérience des autres franchisés sont des atouts essentiels. Chez Essentiel & Domicile, la puissance du collectif est fondamentale. Chaque franchisé joue un rôle crucial tant dans le développement du concept que dans l’accompagnement des autres membres du réseau. Des outils dédiés facilitent les échanges et la transmission des bonnes pratiques. Le modèle de la franchise offre une opportunité unique : celle d’échanger avec des entrepreneurs partageant exactement les mêmes questionnements, créant ainsi une communauté solidaire et enrichissante.

Pour en savoir plus sur notre concept, contactez-nous via ce formulaire ou contactez directement Stéphane, notre développeur réseau

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Stéphane Desrayaud
Chargé de développement
07 88 45 64 18

« J’évalue votre compatibilité de profil de candidat avec la franchise et, plus spécifiquement, avec le concept unique d’Essentiel & Domicile. »

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