L’année 2024 marque un renouveau pour Essentiel & Domicile.
2025 s’annonce excitante et pleine de nouveautés également.
Nous sommes heureux de vous présenter la rétrospective de l’année écoulée et les perspectives à venir. Belle année 2025 !
Julien Godet, Directeur Général
UN BEAU DÉVELOPPEMENT DES AGENCES
Janvier 2024,
Essentiel & Domicile recrute une nouvelle animatrice réseau. Forte de ses précédentes expériences, Amandine Matray arrive à la tête de réseau avec une idée bien précise : booster les résultats et la rentabilité des agences.
Le modèle Essentiel & Domicile met les salariés au cœur de ses préoccupations, notamment avec des avantages salariaux et sociaux importants. Cela étant, la notion de rentabilité doit rester une priorité pour la pérennité de toute entreprise. Chez Essentiel & Domicile, tout est analysé dans le détail et le réseau affiche des taux de marge supérieurs à la moyenne du secteur d’activité.
Pour aider au pilotage de chaque agence, Essentiel & Domicile peut compter sur un outil exclusif : SAP Analytics Cloud. L’outil est développé depuis 2018 et ne cesse de progresser. Aujourd’hui, un franchisé peut analyser finement l’ensemble de ses données : indicateurs de performance, marge sur coût direct, modulation etc.
DU PEPS CHEZ ESSENTIEL & DOMICILE
Février 2024,
Essentiel & Domicile reçoit sa première Citroën AMI qui sera exposée au salon Franchise Expo au mois de mars. L’idée derrière ce projet, dynamiser l’image de marque et permettre à ses franchisés qui ouvrent de gagner en visibilité plus rapidement. En effet, le véhicule est mis à disposition dans le cadre du kit de lancement à l’ouverture d’une agence.
LE MAINTIEN À DOMICILE, VÉRITABLE ENJEU
Mars 2024,
Le réseau recrute Noémie Godet comme référente maintien à domicile. Avec son bagage médico-social et son expérience d’un an au site pilote (Craponne), Noémie a pour mission d’accompagner les franchisés sur cette activité. 2 objectifs clair se dégagent ; la veille juridique et le développement de l’activité (prestataire et mandataire).
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UNE NOUVELLE DIRECTION ET UN TOURNANT POUR ESSENTIEL & DOMICILE
Juin 2024,
Le réseau nomme Julien Godet à sa direction. Cette nouvelle est bien accueillie par l’ensemble des franchisés qui y voient une continuité rassurante. Le réseau a en effet été créé par Jean-Jacques Godet en 2015. La continuité n’est pas synonyme d’immobilisme. Parmi les premières actions portées, la simplification de tous les process : plus simple, plus clair, plus percutant. Le multisite étant un élément clé du concept, la décision est prise de mettre en place un droit d’entrée unique. Ce droit d’entrée prévoit la réservation d’une zone pouvant accueillir jusqu’à 4 agences. En signant ce contrat, le franchisé n’a qu’un droit d’entrée, quelle que soit la durée du contrat où le nombre d’agences qu’il implantera sur sa zone.
1, 2, 3 C’EST PARTI
Août 2024,
Les agences d’Enghien-les-Bains (Malika Maafa) et de Lorgues (Guillaume Michon) ouvrent leurs portes. Après leur formation et un premier événement avec leurs homologues franchisés (lors de la convention au mois de juin), Malika et Guillaume sont prêts à développer leur activité et signent leurs premiers contrats dès la rentrée. Plus tard, l’agence de Limonest (Olivier Mammy) voit le jour en novembre. Il s’agit de son deuxième point de vente puisque l’agence vient renforcer la présence d’Essentiel & Domicile sur le nord de Lyon. Il s’agit du 4ème franchisé à avoir au moins 2 points de vente. Prochaine ouverture, l’agence d’Arradon (Guillaume Le Carff) en janvier.
DU SANG NEUF ET UNE NOUVELLE DYNAMIQUE
Septembre 2024,
Nous accueillons Souha à la tête de réseau. Son rôle : le développement du réseau et l’accompagnement des franchisés à la 1ère année d’activité. Souha s’intègre à la vitesse de l’éclair. L’équipe de la tête de réseau se renforce aussi avec l’arrivée de Noure sur le volet de l’animation et du développement (en alternance).
UN RESEAU COLLABORATIF
Novembre 2024,
Fort des ateliers de travail réalisés à la convention annuelle, l’animation inter-agences se renforce avec la mise en place d’un calendrier d’atelier en visioconférence. L’objectif est le partage de bonnes pratiques. Ces ateliers connaissent un taux de participation de plus de 70% et sont enregistrés et accessibles en rediffusion.
UN RESEAU TOUJOURS PLUS COLLABORATIF
Décembre 2024,
Un programme novateur voit le jour en décembre 2024 : le programme ambassadeur. Le but : nommer 5 franchisés qui travailleront en direct avec la direction et qui seront impliqués dans le développement et les évolutions du concept. Chaque franchisé ambassadeur animera un groupe de franchisés pour donner du relief aux échanges et prendre les meilleures décisions stratégiques.
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